Attraverso un comunicato stampa, il Vålerenga FC Damer ha pubblicato le dichiarazioni di Steinar Pedersen, il proprio Direttore Sportivo artefice delle ultime due campagne europee del club, che ha cos potuto definire i piani in vista della nuova Toppserien (l’edizione 2026 sarà a 12 squadre) e sul futuro del club, a livello economico e di mercato trasferimenti.
STEINAR PEDERSEN: “ABBIAMO TRE PILASTRI”
“Il calcio norvegese non occupa i vertici della gerarchia europea. Quando i club più grandi acquistano un giocatore, si innesca una reazione a catena che alla fine arriva anche da noi. L’interesse per le nostre giocatrici sta crescendo, e alcune di loro si sono trasferite. È il risultato del cambiamento del mercato, e del fatto che hanno la qualità richiesta. Per noi è una conferma che del nostro lavoro di sviluppo” ha dichiarato.
“I club norvegesi non possono competere per i salari con i top club di Inghilterra, Spagna, Germania, Francia, Italia o Stati Uniti. La battaglia sul mercato deve essere vinta essendo competitivi in altri ambiti” sottolinea, una dichiarazione molto simile a quella di Stefano Braghin sul New York Times. Per Steinar Pedersen, ci sono tre pilastri: persone competenti che creino la base, lo sviluppo individuale delle giocatrici e un processo di formazione, in quanto possano dire che, se hanno fatto il salto di qualità, lo devono al proprio club.
L’Academy viene dunque inserita in un discorso di business asset: “Le giovani devono essere promosse in Prima Squadra tra i 16 e i 19 anni, dobbiamo svilupparle rapidamente, ma quando le vendiamo non possiamo farlo a titolo gratuito; questo indebolisce sia l’economia, sia l’opportunità di costruire ulteriormente“.
Infine, quindi, “quello che sta accadendo ora è davvero ciò che tutti auspicavano: che il calcio femminile venisse valutato a un livello tale da far entrare più risorse nel sistema. Il modo in cui noi, come club, sapremo cogliere questa opportunità determinerà il successo di questo processo“.
